介绍日本的就业常识！
2021/12/29 阅读量: 331
日本的就职活动
●日本的求职流程是怎样的？该怎么做？
以下是日本求职的一般流程。
找工作首先要做的就是整理自己的思路，决定你未来的就职方向。
你想做什么样的工作，想找什么样的公司，想过什么样的人生呢？
到现在为止自己学的是什么，擅长的是什么，优点是什么呢？
你为什么想在日本工作? 等等，这些问题，你都准备好了吗？
整理好自己的思路是非常重要的事情。
・企业研究（信息收集）
想想你感兴趣的行业或职业的类型是哪些？并找出哪些公司正在互联网上招聘，以及外国留学生可否进行应聘报名。
仔细查看每家公司的公司简介、招聘指南、职位类型、公司最高负责人的想法、员工的意见等，并仔细比较和参考。
根据公司的不同，有些公司有网页提供社员前辈的想法和意见（OB访问，OG访问）。 在某些情况下，学校的求职部门也会提供你想要去的公司工作的前辈的联系方式，并且可以与他们联系。
与已经入职了的前辈交流，会对就职活动中的同学有很多帮助。所以如果有机会，建议大家跟前辈多多交流。
・资料请求
收集公司信息后，如果有你感兴趣的公司，那么与公司取得联系。许多公司为招聘活动准备了各种材料。例如公司手册，公司将这样的手册分发给求职者。您可以从各公司主页查询或致电各公司询问下申请资料的方法。
有的时候，也有可能需要提交报名表。报名表是填写简单自我介绍等信息的文件，用于管理和确认想找工作的学生或有兴趣的学生的信息。有很多公司在索要材料的时候会要求。也有的公司在申请的时候要求连同简历一起提交。
每家公司可能有自己的格式和问题，因此请向每家公司咨询相关信息。
・参加求职活动
许多寻找人才的公司都会举办公司信息发布会和研讨会等就业活动。 这是一个宝贵的机会，可以直接听到人事采用担当和高级员工的声音，因此我们建议您积极参与。
从许多公司参加的联合说明会到各公司单独举行的说明会，有各种各样的求职活动。
在网上可查找各种信息。
・选择希望的企业，作履历书
通过各种方式收集的公司信息，仔细研究，选择出你想申请的公司。
一开始不要缩小范围，考虑各种可能性，多选择一些，包括你感兴趣的公司。
写下你的简历，以便给你选择的每家公司都能传达你的正确想法、以及你为什么想在那家公司工作。
简历在文具店和学校采购部门出售，但最好先起草一份底稿，并总结你写的内容，然后写在正式的简历书上。
有关如何创建简历的详细信息，请在如何写简历上查询。
・应募企业
把做好的简历发送到你想应募的公司。
申请方法，以及所需的材料，因公司不同而不同，因此请在申请前仔细查询。
・公司选拔人才的方法
选拔方法根据各企业不同也是多种多样的。一般来说，材料筛选（通过简历或报名表来筛选），笔试（询问一般常识和学术能力的测试，判断跟企业是否适合性的测试等），面试（初级面试，二级面试，役员面试等）形式。在材料审查和笔试中，进行初步审查，只有通过审查合格才能进入面试等二次审查。
・采用内定通知
如果通过公司的最终面试并被公司选择，那么公司将通过电话、信件、电子邮件等方式与您联系。此时，使用术语是「采用内定」。 “非正式决定”是指“秘密决定”，但如果报名者同意这个“非正式决定”，劳动合同将正式订立。为此，在接受工作内定时，一定要仔细确认，并了解所有入职后的注意事项和处理方式。
关于采用内定，也有一种情况叫「内定取消」。一定要注意来自企业的任何联络。内定后也要好好注意自己的言行举止。另一方面，由于特殊原因不能就职于那家企业的情况，可以递交「辞退内定」。如有「辞退内定」的话，建议尽快通知企业。
※「内定」，是日本的法律相关的表达方式，是指学生与公司签订劳动合同，该公司以“招聘非官方决定”为前提，以毕业后的劳动为前提。
・从采用内定到进公司
每家企业从采用内定到入社，方式或有不同。大多数有内定式，以及研修等入社之前的准备活动。在那里，您可以结识一起加入公司的同期的社员。
请保持良好的状态，做好充分的准备，在日本公司中发挥你的力量！
★如何自我分析
整理自己的感受和想法，
阐明你对就业的明确希望。
即使你找到了一个你想工作的公司，如果你不能很好地诉求你的工作意愿和你的卖点（你学过什么，你学到了什么，你擅长什么，性格等）
，您将无法被录用。 在开始找工作之前，回顾一下自己，曾有过怎样的成绩和表现，这样你就可以说，「我是这样的人・・・」，「我想用这样的能力为贵公司贡献・・・」一定要做好充分的准备。
・明确就业的目的和理想
明确就业目的和愿景，例如：为什么想在日本公司工作，加入公司后想做什么工作，未来想成为什么样的人（3年、5 年、10 年后）。要整理一下自己的想法。
准备能够谈论自己的专业领域。
在面试中，当被问到“你一直在学习什么？”时，仅仅只回答你来自什么大学的名称和系的名称是不够的。
能够尽可能具体地解释你研究过哪些领域以及学到了什么。
例如，最好传达你在研讨会上一直在研究的研究主题和毕业论文的内容。
・重新评估自己的日语能力
就业日本公司后一般都需要用日语交流。 定期检查你的日语表达是否正确。
比如，“打招呼的方式是否妥当？”，‘‘用日语能否流畅的与同事交流’‘，’‘你能根据人或情况使用不同日语吗（对上级的敬称等）”，’‘年轻人间的言词或者打工地方使用的用语等没成为你的口头语吗’‘等等这些要好好检查。
・理解作为社会一员的规则和礼仪
无论能力有多强，作为社会一员不能遵守规则和礼仪的人才不会被日本企业接纳。
了解各种规则和礼仪，如“不得擅自缺席”、“不得将内部机密外泄（即使是密友也不行）”、“保持衣着整洁”、“公私分明”等等。建议可以通过打零工等机会，一点一点的学习和积累。
・关于想应募的企业的「企业研究」
我们不仅要从业务内容、公司规模、待遇等方面来评判公司，更要深入研究企业管理的思维方式、成长潜力、企业文化等方面。
通过这样做， “我想在这家公司充分发挥我的力量”和“我想和这些人一起努力”等产生的自我想法会变得更加清晰。
作为收集信息的手段和方法：您可以浏览互联网上的企业网站，参加求职活动（研讨会等），或与在日本工作的外国人前辈进行交谈（访问SNS，OB / OG等）等。
★如何写简历
要准备一份容易被采用的简历。
简历是一份文件，可以传达您的教育背景、工作经历、资格和您获得的执照。
有很多情况下，一个人的形象是通过写作风格和内容来判断的。 我们不仅要准确填写，还要尽量以通俗易懂、礼貌的方式填写。
・准备
简历纸在文具店、学校采购部、便利店均有销售。除了一般就职用简历（毕业后第一次找工作的学生=应届毕业生），还有转职用简历和兼职用简历，所以购买时要小心，不要搞错。
如果您申请的公司不止一家，您需要向每家公司提交您的简历。那时重要的是不要抄袭，而是要为每家公司仔细考虑填写的内容。
使用黑色圆珠笔填写简历。如果您不慎写错字了，请重新填写新表格，不要使用涂改液或橡皮擦进行更正。最好提前在另一张纸上打草稿。
* 最近，作为电子文件创建的简历很常见。但注重如何写信的公司可能会要求您提交手写简历。让我们检查一下，电子文件或手写创建，这两种方式哪个更好。
・履历书左面填写并创建
1.日期
如果您将其带到您提交的公司，请输入当天的日期，如果您邮寄，请输入您将发布简历的日期。
2.照片
把它整齐地剪成规定的尺寸，用油性笔在背面写上你的名字，然后用胶水把它粘上，这样它就不会倾斜。
3.假名（注音）
如果它说“furigana”，请输入平假名，如果它说“katakana”，请输入片假名。
4.全名
以准确的字母输入您的全名。
5.现地址/联系方式
从都道府县名输入，输入公寓或共管公寓的名称和房间号，不要省略。片假名只用在汉字部分。
* 您希望联系当前地址以外的其他联系地址时，才填写其他联系信息。
6.学历
外国人一般从高中毕业日期开始填写。
对于大学、专科学校和职业学校，输入院系、部门和专业。如果您目前在读，请在最后一行输入预计毕业日期，然后输入“预计从 XX 大学 XX 学院 XX 系毕业”之类的内容。
* 输入学校名称，不要省略。
* 您不必填写小学和初中的信息。
7.工作经历
如果您是应届毕业生，请留空。
你的兼职工作经验，有助于面试时可以填入。
在这种情况下，在第一行写“工作历史”，然后在第二行和后续行写内容。
8.奖惩
在第一行输入“奖惩”，然后在第二行及后续行输入内容。如果没有要描述的特定项目，请输入“无”。
* “奖”是获得国家、省或地级奖项，或社会认可和享有盛誉的奖项的履历。仅当您有犯罪记录（例如刑事犯罪）时才输入“罚”。
・履历书右面填写并创建
1.执照·资质
按照获取日期的顺序输入您的许可证和资格的正式名称。如果数量较多，则将与作品相关的部分摘录并列出。如果你正在学习习得中，你可以输入这个事实。
2.特长、爱好、喜欢的科目
这是关于您的个性的必要内容。千万不要写“没什么特别的”，请务必填写这个部分。跟工作无关也没关系。有特殊技能的情况下，也可以写下经验年数。即使是“阅读”、“旅行”等一般爱好，如果加上“阅读（特别是与日本历史相关的）”、“旅行（乘坐当地的线路和公共汽车环游全国）”这样的词，你的印象就会更容易传达给负责人。
3. 志愿的动机
“是什么吸引你来公司并应聘的？” “你能为公司做出怎样的贡献？” “你用什么样的知识和经验，想做什么样的工作？” 用你自己的话来说，写的越具体越好。这是你简历中最重要的项目。
3.个人要求栏
如果你对自己想做的事情有一个清晰的想法，最好填写你想要做的工作类型。请不要填写工资、福利、工作地点等，除非您特别在意这些条件。如果没有特别要填写的项目，不要留空，写“根据贵公司的规定”。
・提交前
仔细检查错别字或有没有不恰当的词语。 如果可能，请一位日本朋友帮忙检查。
如果用铅笔打底稿的情况，别忘记了务必擦掉铅笔痕迹。
如果您携带简历，请将其放入信封中。 在信封表面写上“○○○有限公司人事部○○样”或“○○○有限公司”等投稿地址，然后在信封上写下“简历在中”。 另外，在信封背面写上您的姓名和地址。
* “简历在中”须用红笔只填写。其他用黑色笔填写内容。
★面试方法
让面试官清楚的认识和了解自己。
正视自己，调整好心态，以最好的状态出席面试。
面试是一个很好的双方向机会。你可以通过面试来了解你申请的公司的情况。也可以通过面试来跟公司负责人展示你自己的才华和能力。让我们提前考虑预期的问题，进行模拟，尽可能可以顺畅的与对方对话，做好充足的准备。
提前准备
・服装
男性和女性都应该穿黑色、蓝色和灰色的西装来求职。 你应该避免华丽的颜色和款式。 穿前送清洗店清洁干净或自己熨烫。
鞋要擦干净，女性应穿低跟鞋。
・注意仪表
发型注重清洁感。长发的女性，最好把头发扎起来。也请注意头皮屑，或者发型凌乱。避免佩戴配饰、过于华丽的妆容和浓烈的香水。
・准备提交的文件
许多公司要求您在面试过程中提交成绩单。 提前要求学校发行成绩单，以确保在提交截止日期前递交。
・企业信息的整理
对你面试公司进行初步调查，尽可能在互联网或信息杂志上找到（公司历史、行业地位、代表产品、管理概况等）。 如果你准备好很多公司信息，面试过程中对话应该很顺利。
・履历书和申请表重新评估
面试官经常会询问有关您的简历或报名表上的相关内容的问题。
重新阅读您提前写的内容，并准备好回答您可能遇到的任何问题。
・模拟面试
我们收集了经常被问到的项目。 想想你会如何回答。
〇你为什么在日本留学？
〇你为什么想在日本工作？
〇你对什么样的地方感兴趣？
〇你如何看待我们的产品（服务）？
〇加入公司后你想做什么工作？
〇你想在日本工作多久？
〇学生时代，你最热中什么？？
〇有其他应募的企业吗？
・日期和时间以及交通工具的确认
请务必查看面试的日期和地点，并了解交通工具和所需时间，以便你有充足的时间到达。
严禁迟到。
・携带品的准备
确认提交文件等，有没有遗忘的东西。自备笔本，以备记录来自对方的指示。
★当天的注意事项
・接待处
尽量在预约前至少 10 分钟到达面试地点。 在接待处，把学校名称和姓名清晰的告知对方。
提交简历等文件时，一定站在对方视角，恭敬的提出（让对方直接看到简历的正面、从上往下阅读的方向）。
・等候室
等候室严禁私语，耐心按顺序等待。脱去帽子和大衣，预先关掉手机的电源。当被叫到你的名字时，清楚地回答“是”，然后前往面试室。
・从入室到座位
轻轻敲两三下门。 如果面试官说“请”，说“对不起”，打开门，轻轻鞠躬，进入房间。
进了房间，转身走到门边，把手放在把手上，轻轻关上。
走到面试官面前，站着打招呼，说：“我来自XX，是XX大学，XX学院的XX，谢谢。”
在被告知“请坐”后，安静地坐下。 此时，注意不要靠在靠背上。
将您的行李放在椅子旁边的地板上。
如果公司负责人给你名片，你要站着用双手接。
收到后，说“谢谢”。
・面试时的注意事项
面试时注意你的姿势和面部表情。 伸展你的背部，收好下颚，看着面试官，用明亮的表情说话。 用适中的音量缓慢而清晰地说话，以便其他人可以轻松听到您的声音。 不要遮掩词尾，说话要让对方听得清楚。
・面试时的回答
如果面试官问，“你有什么问题吗？”的时候，比如在面试中你感兴趣的内容，或者在初步调查中你感兴趣的内容，都可以提问。
当对方回答完后，你说声“我明白了，谢谢你。
・退室
当你被告知面试结束时，站起来在椅子边礼貌地道声“今天谢谢你”。 然后把行李从地板上拿起，朝门口走去。 打开门后，在离开房间前转向面试官，轻轻鞠躬说“对不起（失礼いたします），然后走出房间。 离开房间后，轻轻地关上门。
在日本怎样进行就职活动？有什么好方法？
给大家推荐「留活（リュウカツ）Ⓡ」网站！
「留活（リュウカツ）Ⓡ」是，针对在日本学习生活，并且打算在日本就业的外国人留学生，以及在日本进行转职活动的外国人才，提供各种招聘会，求人信息等情报的外国人专业就职支援网站。
利用「留活（リュウカツ）Ⓡ」的5大好处！
1.全部都是严选面向外国人的采用情报！
求人情报，各种大中小型说明会都是针对外国人的信息！
2.资深专业就职顾问为你提供就业帮助
3.定期举办免费公益就职讲座，指导你就职路上的每一步
4.中日英三国语就职咨询
5.所有服务都是免费的
「留活（リュウカツ）Ⓡ」的运营公司，株式会社原创人才服务（株式会社オリジネーター）在日本支援外国人才就业部门取得了以下荣誉！
外国人留学生の皆さんの就職活動を応援する情報サイト ※2018年3月 ゼネラルリサーチ（株）調べ
◇因疫情回国，但还想在日本就业的各位，请与我们联系！
联系方法：
Email：if@sei-gurobaru.co.jp
❶添付履历书
❷说明所希望就业的行业
※确认资料后有视讯面谈
